July 20th, 2010

глаз

Сапожники без сапог или о желании "не связываться"

Собравшись вечером на пати в Ритц Карлтон на Тверской, они решили организовать союз бедных…


Трудовые права нарушают многие работодатели. И мы к этому, зачастую, относимся сквозь пальцы (когда нас это не касается, ессно). Но бывают уникумы, от действий которых просто офигеваешь (даже если они тебя и не касаются). Особенно умиляет в таких случаях слушать оправдания работодателя. Еще больше умиляет, когда узнаешь, чем он занимается…

Есть в рунете довольно популярный (в узких кругах) ресурс. Не буду приводить его название, замечу только, что оно довольно характерное для сайта, являющегося СМИ о трудовых отношениях, профсоюзах и рабочих. На страничках этого замечательного сайта корреспонденты образно описывают проблемы наемного работника, ужасы его угнетения злобными работодателями, нарушения законов, в том числе трудового кодекса и прочие забастовки. Читаешь, и проникаешься классовой ненавистью! Но вот так получилось, что с одним из корреспондентов этого Интернет-СМИ я хорошо знакома, и мы общаемся, в том числе о работе. В каких же условиях работают борцы трудового народа? Все в разных, но вот если говорить непосредственно об этом человеке, то сочетание объемов работы и уровня зарплаты меня (журналиста того же профиля) просто убивает. Первый вопрос, который у меня возникает: как ты физически успеваешь это делать? Второй вопрос: как за это могут платить 20 тыс. рублей? (это Москва). При этом, на просьбы повысить зарплату, было сказано (ессно), что нет денег, после этого главный редактор повышает себе зарплату в полтора раза, с обоснованием, что он купил вот только что квартиру и нужно платить за ипотеку. 

Количество заданий со временем начало расти. Человеку уже вменяют в обязанности плюс к статьям писать еще и новости на сайт (поскольку новостник от такой жизни уволился), зарплата, ессно, не повышается. Ах да, забыла сказать, что корреспонденты в СМИ, пишущем о трудовых правах, сами работают вообще никак не оформленные. Т.е. у них нет ни трудового договора, ничего вообще. Ни одной бумажки. На просьбы заключить договор (хотя бы срочный!), главред также отвечает отказом. 

Дальше – больше. Отпуск? «Мы не такие богатые, чтобы оплачивать отпуск», - заявляет главред. Поэтому его работникам положено только две недели отпуска, одна из которых – с 31 декабря по 10 января… Мало того, в оставшийся «отпуск» нагрузка не то, что не снимается, но даже не снижается! То есть, условно говоря, человек обязан в месяц сделать 20 материалов. Так вот, если в этом месяце он неделю был в отпуске, то за оставшиеся три он обязан сдать 20 материалов. Какая прелесть). 

Мне интересно, настолько ли он богат, чтобы платить штрафы и взятки Трудинспекции, в которую очень хочется стукнуть. 

Я не знаю, может быть кому-то нравится работать в таких условиях и с таким отношением (ну бывают же мазохисты), но я уверена, что пока таким «работодателям» работники не начнут массово давать отпор, то те будут наглеть и наглеть. Люди же зачастую боятся. Максимум, что делают – меняют место работы. 

Чего ждем?